La confianza nace en el cumplimiento de promesas, se sostiene con los reclamos y se restaura con el perdón. Rafael Echeverría Una de las principales necesidades en las empresas es generar equipos de trabajo comprometidos, y para ello debemos tener líderes comprometidos que sean ejemplo y además, que inspiren confianza. Entre las principales áreas de …
Hace una semana tuve la oportunidad de ver la nueva película de Marvel Shang-Chi, y aunque para mi fue una película entretenida, no es mi intención hacer una reseña de la misma. Sin embargo, si quiero compartirte 3 frases de liderazgo de Shang-Chi que me hicieron totalmente sentido y que son aplicables al desarrollo organizacional …
Es momento de que dejemos de buscarle la razón a nuestras emociones y aprendamos a tener liderazgo emocional en el desarrollo organizacional Frases como: «Yo SIENTO tengo que analizar…» habla más de lo que pienso que de lo que siento. «Yo PIENSO que es peligroso» habla más de lo que siento que de lo que …
Liderazgo emocional en el Desarrollo Organizacional Leer más »
Hace más de 3 años que me dedico al Coaching y al Desarrollo Organizacional, el mismo tiempo que trabajo en modalidad Home Office para una organización educativa en el área comercial. Y aunque somos una organización que trabaja a distancia, me parece importante mencionar que me impresiona el compromiso que existe de todos los colaboradores …
Emociones, el aliado descuidado en el Desarrollo Organizacional Leer más »
Hola, mi nombre es Román Martínez y soy Coach Ontológico y Consultor Educativo, y hoy quiero compartirte 3 pasos para mejorar el ambiente laboral en tu empresa. Durante estos 3 años en los que he tenido la oportunidad de trabajar en desarrollo organizacional, descubrí que todos los excesos pueden ser contraproducentes. Y tal vez suene …
3 pasos para mejorar el ambiente laboral en tu empresa sin caer en el positivismo tóxico. Leer más »
